Née en 1908, Simone de Beauvoir était une écrivaine, féministe, théoricienne sociale et philosophe influente. Elle est surtout connue pour son livre de 1949, Le deuxième sexe, qui a bouleversé les notions traditionnelles du rôle des femmes dans la société. Beauvoir a fait valoir que les femmes ont toujours été traitées comme des « autres » et a plaidé pour la libération des femmes.
Beauvoir est également l’auteur du Manifeste des 343, qui a ouvert la voie à la légalisation du contrôle des naissances et de l’avortement en France. Les demandes provenaient d’un rassemblement de 343 femmes qu’elle a organisé pour partager leurs expériences avec les droits de reproduction dans le pays.
Beauvoir était également profondément engagé dans la politique et était l’un des rédacteurs originaux de la publication française de gauche Les Temps Modernes, aux côtés de Jean-Paul Sartre et Claude Lazzman. Il existe de nombreuses stratégies que nous pouvons apprendre de l’esprit de cette figure révolutionnaire.
Cet article fait partie de la série Brilliant Thinkers, qui explore les processus de pensée, les habitudes de travail et les principes de prise de décision appliqués par les intellectuels qui ont profondément marqué le monde avec leurs découvertes et la façon dont ils ont défié le statu quo.
Les stratégies de pensée de Simone de Beauvoir
Simone de Beauvoir était connue pour toujours défier les attentes, pour être à l’aise avec la gestion simultanée de situations ambiguës et d’aborder des idées contradictoires, et pour embrasser l’étiquette « intellectuelle » associée à son travail.
1. Remettre en question le statu quo. Beauvoir a défié les attentes sociétales des femmes dès le début. En tant qu’enseignante dans le secondaire, elle a été licenciée de plusieurs emplois pour avoir enseigné le féminisme. Les écoles l’ont accusée de « corrompre moralement » les jeunes de la communauté.
Lorsque Le deuxième sexe a été publié, Beauvoir a présenté une série d’arguments inédits pour prouver l’existence de l’oppression des femmes. Elle a lié les mythes de la création, qui suggéraient que les femmes étaient pécheresses et faibles, avec le traitement des femmes par les hommes basé sur ces mythes.
Elle a également suggéré que l’idée de ce qui fait une femme est une construction sociale, en disant que « On ne naît pas femme, mais on le devient ». Ces revendications qui remettaient en cause le statu quo sont devenues extrêmement influentes.
2. Accepter l’ambiguïté. Lorsqu’elles discutent des maux sociaux, certaines personnes blâment exclusivement le comportement individuel, tandis que d’autres se concentrent uniquement sur les problèmes systémiques. Beauvoir, qui a publié un livre intitulé Éthique de l’ambiguïté, était connue pour maintenir l’équilibre entre les problèmes individuels et systémiques dans son travail. Elle a reconnu que les problèmes sociaux résultent de l’oppression systémique et des actions individuelles.
Au lieu de se concentrer sur une seule perspective et d’ignorer des idées apparemment contradictoires, elle était à l’aise d’aborder simultanément des points de vue contradictoires lorsqu’elle traitait de situations ambiguës.
3. Célébrer l’intellectualisme. Alors que certaines personnes peuvent associer l’intellectualisme à la connotation négative d’une concentration sur la pensée, Simone de Beauvoir a embrassé la quête intellectuelle consistant à tirer des connaissances de la raison.
Elle était une présence extrêmement active dans la communauté intellectuelle française. En plus de ses livres, elle a écrit des romans, des essais, des pièces de théâtre et des mémoires, et croyait au pouvoir de l’intellectualisme de contribuer à la réforme de la société.
Comment penser comme Simone de Beauvoir
Un principe visible tout au long du travail de Simone de Beauvoir est que la grande pensée n’a pas besoin d’être une pensée neutre. L’activisme de Beauvoir sous la forme de ses écrits a sensibilisé aux luttes auxquelles sont confrontées les femmes partout dans le monde. Ses idées ont ouvert la voie aux droits reproductifs en France et à la deuxième vague du mouvement féministe.
Demandez-vous : quels sont les sujets qui vous passionnent ? Dans quels domaines aimeriez-vous contribuer à changer les mentalités et favoriser l’innovation ? Ensuite, notez les compétences d’engagement du public avec lesquelles vous êtes à l’aise – écrire, parler, enseigner, organiser – et réfléchissez à la façon dont vous pourriez les utiliser pour soutenir des causes qui vous tiennent à cœur.
Vous pouvez peut-être lancer un bulletin d’information sur le changement climatique, commencer à enseigner aux décideurs de votre entreprise la santé mentale au travail ou donner une conférence sur l’importance de la conception inclusive. Simone de Beauvoir est un excellent exemple de la compatibilité d’une réflexion rigoureuse avec le plaidoyer.
Une autre façon de penser comme Simone de Beauvoir est de se sentir plus à l’aise avec l’ambiguïté. Beauvoir a beaucoup écrit sur l’éthique dans des situations ambiguës et a pris grand soin d’équilibrer les arguments dans son travail. Reconnaissez le rôle de l’ambiguïté dans votre vie et augmentez votre tolérance à la tolérance à l’ambiguïté en étudiant l’effet de l’ambiguïté.
Enfin, pratiquez la pensée inclusive. Dans son travail, Beauvoir a toujours veillé à inclure les voix de personnes souvent exclues des conversations intellectuelles. Chaque fois que vous travaillez sur un projet, réfléchissez à la manière dont vous pratiquerez l’inclusion. Quelles voix sont ignorées dans les processus de prise de décision ? Quelles mesures pouvez-vous prendre pour rendre le projet plus inclusif ?
Simone de Beauvoir était une puissance intellectuelle dont la position contre l’oppression a déclenché un mouvement. Elle a défié le statu quo d’un trait de plume et de la puissance de ses idées. Nous pouvons nous inspirer d’elle en trouvant des moyens d’utiliser nos talents pour défendre des causes qui nous tiennent à cœur, pour réfléchir à notre relation avec l’ambiguïté et pour créer des environnements plus inclusifs.
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